Женщина не смогла уволиться с работы после смены пола во время декретного отпуска

Жительница Санкт-Петербурга сменила пол и не смогла уволиться с работы, сообщает «Петербургский дневник». В один из районных судов поступил иск. Истец Виктория ушла в отпуск по беременности и родам, но при выходе из него узнала о планах по ликвидации компании, в которой работала. Она попросила работодателя внести необходимые данные об увольнении, но бывший работодатель не отреагировал, поэтому она обратилась в суд. Однако в деле оказались сложности. Оказалось, что Виктория после рождения ребенка сделала операцию по смене пола. Таким образом, в декретный отпуск ушла Виктория, а из отпуска вышел Виктор, получив соответствующие документы. Теперь суду предстоит разобраться в нестандартной ситуации.