Остановит ли власть произвол работодателей

О том, как на Кубани решить проблему долгов по зарплате, власти региона обсуждали  на своем совещании 7 декабря.

Дело не в кризисе

Кризис с каждым днем становится все заметнее. Это мы видим по растущим ценам в магазинах, сокращению рабочих мест и зарплат. Большинству приходится еле сводить концы с концами. Основную долю своих скромных заработков немалая часть россиян тратит только на еду. Это показывают многочисленные опросы. Но самое неприятное, как привет из 90-х, это долги по зарплате. Лет 20 назад многим приходилось работать не видя денег по полгода и больше. Потом, казалось, эти времена ушли в далекое прошлое. Но увы, они возвращаются. И даже в более или менее успешном в экономическом плане Краснодарском крае, невыплата зарплат становится привычным явлением. Несмотря на то, что власти региона к этой теме возвращаются регулярно, а губернатор Вениамин Кондратьев  проблему обещал взять под личный контроль, она не может устраниться сама собой. Об этом снова шел разговор в краевой администрации в понедельник, 7 декабря. Правда, кубанский губернатор считает, что проблема как раз не в экономическом кризисе, а в произволе работодателей.

По официальным данным, на сегодняшний день задолженность по заработной плате выявлена на 120 предприятиях региона и составляет более 566,7 миллионов рублей. Почти  9000 жителей региона имеют долг по зарплате. Цифры немаленькие. Из суммы общего долга в 76,2 миллиона рублей приходится на действующие организации, 490,5 млн рублей – на предприятия-банкроты.

 Самой острой проблема сегодня остается на заводе им. Седина. Как известно, в конце ноября рабочие предприятия уже собирались у краевой администрации и требовали вернуть честно заработанные деньги.  Зарплату не платят заводчанам уже больше года. Более 300 человек с октября 2014 года не получает денег, а завод находится на грани банкротства. Губернатор Вениамин Кондратьев уже обещал решить проблему рабочих, но пока заметных сдвигов не произошло. Четыре предприятия группы «Седин» сегодня считаются самыми крупными должниками по выплате зарплат. На них приходится более 30 миллионов рублей долга.

На совещании заместитель главы губернатора Сергей Алтухов, отчитался, что долгами по зарплате «Седин» занимается специальная рабочая группа. Было проведено также отдельное совещание совместно с министерством промышленности и торговли РФ, на котором будут присутствовать около ста работников предприятия. Обсуждалась так называемая дорожная карта погашения задолженности и продажи непрофильных активов.  Алтухов пообещал, что к Новому году все долги по зарплате людям будут возвращены.

– Людям все равно, предприятие банкрот или работающее, зарплату им должны заплатить. Они обращаются в суды, ищут способ защитить права каждого работника, но тем, кто реально может повлиять на ситуацию, оставлять людей один на один с проблемой не позволю, – заявил Вениамин Кондратьев на совещании. Подчеркнув, что в большинстве случаев возникшая задолженность – результат не экономического кризиса в целом в стране или в регионе, а произвола работодателей. И порой с произволом люди сталкиваются каждый день.

Кондратьев напомнил своим подчиненным, что долги по зарплате надо считать не миллионами, а конкретными людьми, членами их семей, которые остаются без денег.

При этом, конечно, власти региона не считают, что предприятия нужно спешить объявлять банкротами. Как это происходит с группой «Седин». О нем тоже говорил Кондратьев:

– Здесь важно понимать, что «Седин» нам необходим как мощное работающее предприятие. Иначе мы лишим «Седин» завтрашнего дня, а завтрашний день должен быть промышленным. Сегодня Минпром РФ готов подключиться к решению вопроса, чтобы предприятие было технически оснащенным и в целом работало на экономику России, потому что это огромный завод.

В самые острые ситуации вмешивается прокуратура. По данным ведомства  возбуждено 46 уголовных дел по невыплате зарплат. 3 млрд рублей составляет задолженность по муниципальным контрактам.

 Первый заместитель прокурора Краснодарского края Игорь Бабаев привел пример, когда житель Горячего Ключа ушел таксовать не получив на своем предприятии более двух миллионов рублей. И это на самом деле огромная проблема, что профессионалам приходится уходить и заниматься не своим делом, терять квалификацию. Потери при этом несет и экономика края, лишаясь ценных кадров.

Прокуратуре поставлена задача работать на профилактику, оперативно реагировать пока предприятие не ушло в банкротство.

Нередко невыплата зарплаты становится трагедией. Чуть ли не ежедневно появляются сообщения, что люди просто накладывают на себя руки от безнадеги, от невозможности прокормить семью. Иногда такие истории начинают приобретать криминальный характер. Как это, например, произошло в Новороссийске. Там, уже немолодой строитель, 65-летний мужчина попытавшись выбить у начальника зарплату заработал себе тюремный срок. Мы уже сообщали об этом.

А дело было так. Будучи представителем бригады рабочих, новороссиец заключил договор со строительной кампанией на сумму 600 тысяч рублей, однако когда стройка была окончена, оплату он так и не получил. По хорошему добиться выплаты денег у начальства у него не получилось. Тогда отчаявшийся работяга, вооружившись сигнальным пистолетом, явился к директору строительной фирмы и пригрозил ему, что в случае немедленной невыплаты зарплаты, пристрелит его. Перепугавшись, директор стройки сообщил в полицию и стражи порядка скрутили пенсионера прямо в кабинете руководителя-мошенника. При мужчине был сигнальный пистолет.

Теперь отчаянный новороссиец остался не только без заработанных денег, но и может реально лишиться свободы на два года за фиктивную угрозу работодателю. О том, наказан ли мошенник, обманувший строительную бригаду на 600 тысяч рублей, и попользовавшийся буквально рабским трудом, полиция пока не сообщает.

Куда обращаться

Что делать, чтобы как житель Новороссийска не попасть в такую ситуацию и все же добиться получения денег?

Помните, что если не платят зарплату, первое, конечно, что вы можете сделать - обратиться к руководству и выяснить перспективы получения вашего заработка. Если внятных ответов не получено, а время идет, надежды на получение денег тают день ото дня, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру, которые выяснят причины невыплаты денег на вашем предприятии. Тогда ваш работодатель будет наказан штрафом. Можете также обратиться в суд. Кроме того, как подсказывают юристы, вы имеет полное право прекратить выполнять свои обязанности и вообще ходить на работу. Достаточно только уведомить своего работодателя. Сообщив  в официальной форме, что в связи с невыплатой зарплаты более 15 дней на основании ст. 142 Трудового кодекса РФ на весь период до выплаты задержанной заработной платы в полном объеме приостанавливаете свою работу.

С момента получения уведомления работодателем вы можете не выходить на рабочее место на законном основании и это не будет считаться прогулом. Кроме того, эти дни должны быть оплачены, так как вы остановили свою деятельность не по своей вине. Обычно работодателю очень не нравится, когда его подчиненные перестают трудиться, и возможно, это возымеет действие.