Топ-менеджеры получат компенсации за рост НДФЛ

Компенсация увеличения налога на доходы для руководства и ключевых сотрудников является важным шагом для российских компаний. Это позволит сохранить конкурентоспособность на рынке труда и удержать опытных специалистов. Дополнительное повышение зарплат и выплата бонусов помогут удовлетворить ожидания сотрудников и мотивировать их на достижение новых результатов.

Кроме того, налоговый гросс-ап может быть эффективным способом минимизировать негативное влияние увеличения налоговой нагрузки на доходы компенсируемых лиц. Это позволит сотрудникам ощутить реальное улучшение своего финансового положения и повысит их лояльность к компании.

Кадровые эксперты подчеркивают, что в условиях растущей конкуренции на рынке труда важно не только привлекать, но и удерживать талантливых сотрудников. Поэтому компенсация увеличения налога на доходы станет не только способом сохранить текущих сотрудников, но и привлечь новых специалистов.

Кадров не хватает, а зарплаты растут

Подготовлено экспертами Актион Финансы