Не делайте так, потому что вы рискуете потерять себя и свою команду!Когда я впервые получила предложение занять должность начальника отдела, я была полна гордости и энтузиазма. Мечтала, что вместе с командой мы быстро достигнем крутых результатов. Однако вечером первого рабочего дня меня охватило разочарование: я не смогла выполнить ни одной задачи из запланированного. Всё пошло не по плану, с этим чувством я жила и работала довольно долго Моя основная проблема заключалась в том, что я не знала, как правильно организовать свою работу и работу своих подчинённых. Я пыталась делать многое сама, работая до поздна .... В какой-то момент я поняла, что так продолжаться не может. Это стало моей точкой кипения я осознала, что без изменений не добьюсь результатов, которые ожидает от меня моё руководство, и что страдаю не только я, но и моя команда.Пройдя множество трудностей, я приобрела ценный опыт. Я поняла, что мой путь это не только моя личная история. С такими вызовами сталкивается, вероятно, ...
