Отношение к трудовым мигрантам в Тюменской области
Аналитики hh.ru провели опрос среди жителей страны, в том числе, из Тюменской области, и выяснили их отношение к трудовым мигрантам. Опрос проводился в сентябре 2024 года среди почти 3 тыс. соискателей.
На вопрос «по вашим ощущениям, в вашем регионе сейчас много трудовых мигрантов из других стран или мало?», большинство опрошенных жителей Тюменской области ответили – «много, могло бы быть и поменьше» (83%). В целом по стране этот показатель чуть ниже – 80%, но по сравнению с аналогичными замерами год назад, доля таких ответов увеличилась на 20% (с 60% в 2023 г.).
В разрезе профсфер чаще других отвечали, что мигрантов слишком много респонденты из сферы транспорта и логистики (сразу 92%), автобизнеса (91%), безопасности (89%) и строительства (85%).
11% опрошенных считают, что число иностранных работников сейчас находится в адекватном количестве (в целом по стране – 12%). Чаще всего мнения о том, что трудовых мигрантов на рынке труда столько, сколько ему нужно, придерживаются работники из сферы маркетинга, общепита и туризма, добычи сырья, розничной торговли и ИТ-специалисты. Остальные 6% опрошенных затруднились ответить.
В ходе опроса респондентов также попросили ответить на вопрос «по каким причинам в регионе используется труд мигрантов». Больше половины (69%) уверены, что главная причина в том, что условия, на которые соглашаются мигранты, не подходят для местных жителей; еще 67% – что мигрантов нанимать выгоднее, поскольку им сложнее защитить свои права; 56% полагают, что мигранты берут оплату за свою работу меньше, чем местные работники; 47% – что мигрантов трудоустраивают «свои» – предприниматели, которые сами были или являются мигрантами; а 33% – ответили, что приезжих нанимают на такие виды работ, на которые местные жители попросту не соглашаются.
По мнению 19% опрошенных жителей региона, наиболее целесообразно принимать мигрантов на рабочие места, не требующие квалификации (дворники, грузчики и т. п.), 14% придерживаются мнения, что это могут быть любые рабочие места, где есть дефицит кадров, еще 11% полагают, что привлекать иностранную рабочую силу нужно только на квалифицированную работу (врачи, учёные, преподаватели и т. п.), а 53% категорически против трудоустройства мигрантов в любом случае.
PARK72.RU