В Казахстане предлагают ограничить право работодателей требовать справки о судимости

В Казахстане предлагают ограничить право работодателей требовать справки о судимости для трудоустройства на работу.

"Большое количество справок запрашивают о наличии судимости. Одна из мер, которая предлагается — это ограничить выдачу таких справок, потому что есть такие специальности, которые не связаны с работой с детьми, где нет потребности узнавать о наличии предыдущей судимости", — сказала эксперт проекта по поддержке судебной реформы в Казахстане, член общественного совета при генеральном прокуроре РК Сауле Мектепбаева на брифинге в службе центральных коммуникаций.

Она добавила, что сам институт судимости – это советский институт, который уже не существует в западных странах.

"Есть такие очень схожие по понятиям и, несмотря на схожесть, эти данные всегда являются конфиденциальными, и они запрашиваются, если только речь идет, о каких-то особенных специальностях: педагоги, врачи или другая специализированная квалификационная работа", — добавила спикер.

По ее словам, если же речь идет не о квалифицированной работе, то потребности наличия или проверки подобных данных не существует.

"Вопрос в том, что мы как общество должны дать шанс тем людям, которые свой долг перед государством выполнили, восполнили и выплатили материальный ущерб, и теперь они после отбытия наказания имеют право на те же самые права, как и другие граждане РК", — заключила Мектепбаева.
www.millioner.kz