Сегодня целые отрасли сталкиваются с острой нехваткой сотрудников. Отсутствие квалифицированных кадров имеет серьезные последствия как для отдельных компаний, так и для экономики в целом: в первую очередь это чревато трудностями в найме, которые ведут к снижению производительности и конкурентоспособности. Кроме того, из-за нехватки специалистов с необходимым опытом возникают трудности с развитием новых отраслей и реализацией государственных программ. Inc. разобрался, как бизнес адаптируется к новым реалиям и на что идут работодатели, чтобы не допустить повторного открытия старых вакансий.
