В руках профессионалов. Кому доверить свою безопасность?

За звание «Лучшее охранное предприятие» в конкурсе «Лидер года» борется Охранное объединение «Контр СБ Групп».

Спокойствие за себя и свою семью, дом или бизнес - это уверенность в завтрашнем дне. Неся службу на каждом отдельном объекте, частные охранные предприятия выполняют ответственную миссию, обеспечивая безопасность общества.

За звание «Лучшее охранное предприятие» в конкурсе «Лидер года» борется Охранное объединение «Контр СБ Групп».

Сегодня далеко не каждый в полной мере представляет, какие широкие возможности предлагают охранные предприятия. Мир современных технологий давно перестал быть элементом детективных фильмов и боевиков, перейдя с экранов телевизоров в реальность. Так, в любой момент можно узнать, что происходит дома в ваше отсутствие: онлайн-трансляция с камер видеонаблюдения доступна прямо на смартфоне. Или, к примеру, многие родители хотели бы быть спокойными за своих детей. Однако нельзя просто приставить к ребенку телохранителя, не нарушив естественный ритм его жизни. В «Контр СБ Групп» нашли выход из подобных ситуаций. В полиции служат женщины, профессионализм которых не уступает сильному полу. Бывшие сотрудницы МВД становятся не просто охранниками, а настоящими подругами - порой подопечные даже не догадываются, что они выполняют серьезную работу.

В структуру охранного объединения, основанного в 2005 году, входят такие крупные организации, как «Контр-защита», «Контр-щит», «Контр-гранитъ», «Блок-пост», «Интер-С». Его сотрудники обеспечивают безопасность более 400 объектов. Клиентам предлагают полный спектр услуг: охрана объектов и мероприятий, сопровождение грузов, техническая безопасность, пультовая охрана, инкассация и личный телохранитель. На сегодняшний день охранная группа является одной из ведущих компаний региона в сфере охранного бизнеса, но начиналась она с небольшого предприятия.

Арзу Багиров, ныне генеральный директор объединения, в звании подполковника оставил службу в органах внутренних дел, чтобы вместе с приятелем создать собственное детективно-охранное агентство. Вслед за расследованиями преступлений стало востребованным охранное сопровождение клиентов, обеспечение информационной и технической безопасности. Фирма росла, и перечень услуг расширялся.

- В сфере безопасности компромиссов быть не может: либо она есть, либо ее нет, - уверен Арзу Багиров. - Браться за такое ответственное дело должны лишь специалисты, уверенные в своих силах. Когда мы начинали, в этой сфере работало множество компаний. Мы понимали, что завоевать доверие клиентов можем только качественным оказанием профессиональных услуг.

Пройти путь от небольшой фирмы до успешной компании во многом удалось благодаря безграничной преданности любимому делу и грамотному планированию бизнеса.

- За последние пять лет мы инвестировали порядка 20 млн рублей в оснащение и техническую охрану, - рассказывает Арзу Кудратович. - Это позволяет нам развиваться, соответствовать требованиям времени. К примеру, согласно ФЗ № 256 в 2011 году, когда нам поступило предложение заняться охраной принципиально новых для нас объектов, пришлось изучить все особенности работы, пересмотреть концепцию безопасности оказываемых услуг. Чтобы освоить эту сферу, мы вложили более 5 миллионов рублей в систему безопасности с учетом мер их антитеррористической защищённости. Для нас это прежде всего означало повышение профессионального уровня.

Большие средства компания инвестирует не только в оснащение, но и в подготовку своих сотрудников. Зачастую должность охранника выбирают люди, которые не могут найти другого места работы. Однако здесь такого подхода не приемлют. На предприятии делают ставку на профессионалов: трудятся исключительно бывшие специалисты органов внутренних дел и специальных служб. Сейчас в штате более пятисот человек. Они постоянно совершенствуют свое мастерство: учения проводятся как на базе самой компании, так и в частных школах. Любое повышение квалификации - за счет предприятия.

Особое внимание уделяется безопасности сотрудников, ведь каждый день они рискуют жизнью. Поэтому при выборе униформы здесь постарались совместить надежную защиту и удобство: новейшие каски, современные легкие бронежилеты. Даже такая мелочь, как замена форменных рубашек комфортными поло, стала большим плюсом, ведь охранникам по 24 часа приходится находиться в одной одежде.

Профессионалов здесь по-настоящему ценят и поддерживают. Сотрудники могут взять беспроцентную ссуду, а традиционные новогодние елки и подарки для детей уже стали доброй традицией.

- Мы следим не только за обстановкой на подконтрольном нам объекте, но и за его периметром. Стараемся задержать преступника или передать сведения полиции. Ведь это сфера нашей общей заинтересованности: несмотря на то что мы ушли в частный бизнес, цели у нас остаются прежними, - делится Арзу Багиров. - Однако, на мой взгляд, просто сотрудничества с органами внутренних дел недостаточно: частные охранные предприятия должны быть подконтрольны государству. В странах, где хорошо отлажена система работы этого бизнеса, 20% контрольных акций принадлежит государству, остальное - частные инвестиции. Я считаю, этот успешный опыт следует применить у нас. В таком случае компании не только будут работать на клиента, но в целом обеспечивать безопасность общества.

К тому же это поможет избавить рынок от недобросовестных компаний, которые занимаются оказанием псевдоуслуг. Некачественная работа таких организаций наносит удар по нашему имиджу: у клиентов создается впечатление тщетности, бесполезности охранных предприятий. К сожалению, в последнее время складывается ситуация, когда безопасность детских садиков и школ зачастую осуществляют фирмы, неоснащенные должным образом. В госзакупках выигрывает тот, кто предложит наименьшую цену. На деле за такую сумму просто невозможно обеспечить необходимую охрану. В этой сфере должны остаться компании, соответствующие всем требованиям: профессионализм, хорошая техническая и интеллектуальная база, аналитические службы, дежурная часть.