Многие компании ввели должность штатного психолога, поскольку многие увидели, что в коллективе творится что-то странное, нет той отдачи, что была раньше.На самом деле коллектив отражает общее настроение, состояние. Психологическая помощь, тем более штатным психологом это прекрасный метод помочь сотрудникам. Но этой статьей я хочу приоткрыть разницу в ожиданиях руководителей от подходов, которые работали еще 10 лет назад, но совсем не подходят сейчас. И психолог не сможет подтянуть бизнес, как некоторые ждут.Мы все привыкли, что человеческий ресурс это растягиваемый в отдаче почти на бесконечность ресурс. Всё держится на поколениях, которые считают работу главной областью жизни. Живы еще те, кто строили БАМ (их заветами живем), активно работают те, кто пережили 90-ые и не гнушаются любой работы. Основной костяк тех, кто знает, что такое подработка, двойная нагрузка, совместительство и т.д. Вот именно исходя из этого руководители и собственники привыкли, что на людей можно навешать двойную ...
