Туляки рассказали, что для них главное в работе
Проведенный специалистами сервиса SuperJob опрос показал, что для туляков – главное в работе.
77% опрошенных готовы рассмотреть возможность перейти на другую работу. При этом 5% туляков согласны уйти в любую компанию, а 72% — лишь в ту, где условия труда будут лучше. И только 6% горожан отвергли такую идею.
Мужчины чаще женщин заявляли о готовности перейти к конкурентам, если у тех будут лучше условия. Среди респондентов 35-45 лет таких оказалось больше, чем среди более молодых и зрелых горожан.
Какие условия для туляков являются лучшими:
- зарплата выше, чем на текущем месте – 88%;
- повышение в должности — 25%;
- более удобный график работы — 17%;
- близость офиса к дому — 16%;
- интересные задачи — 13%;
- удаленка или гибридный график — 11%;
- привлекательный пакет льгот и компенсаций / бесплатное обучение – по 10%;
- снижение рабочей нагрузки — 5%;
- автоматизация рабочих процессов и использование современных технологий — 4%.
При переходе в другую компанию для мужчин оказались более важны повышение в должности и компенсационный пакет. А для женщин в приоритете были график и близость работы к дому.