Проблема конфликтного поведения знакома мне не понаслышке. Было время, когда их у меня было очень много. Это и школьные годы, и профессиональные коллективы. И это нормально. Конфликты - это естественное состояние людей, которые находятся в активном трудовом процессе или стрессе, связанном со стрессом в учёбе.Углубляясь в тему конфликтов, можно пройти по всем этапам развития психологической науки и в каждом направлении найти что-то новое и полезное для себя и для понимания мотивов поведения людей в конфликтах. Первым делом мы посмотрим в сторону отца психоанализа Зигмунда Фрейда. Его концепция заключалась в том, что конфликты - это работа наших неразрешенных конфликтов из детства, которые ушли в бессознательное и пытаются каждый раз повторить ситуацию из детства, но разрешить её с новыми героями не получается, поэтому требуется тщательная работа с уже прожитым опытом клиента.Далее мы можем видеть, что было время, когда учёные пытались создать объективные показатели работы психики и решили, ...
