Нужно ли доплачивать северные надбавки, уточнил Роструд

По общему правилу, работа в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в дополнительном размере (ст. 148 ТК). Например, есть надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях. К зарплате начисляют районные коэффициенты (ст. 315 ТК). Нужны ли они разъездным работникам, уточнил Роструд.

Как оформить и учесть компенсацию расходов при разъездном характере работы
Разъездная работа предполагает регулярные служебные поездки с возможностью ежедневно возвращаться домой. Обычно ее устанавливают курьерам, страховым агентам, торговым представителям. Сотрудникам с разъездным характером работы компенсируют расходы в связи со служебными поездками. В рекомендации Системы Главбух – перечень расходов, какие документы оформлять и как отражать в бухучете и при расчете налогов и взносов.
Читать о разъездной работе

В ведомстве считают, что при разъездном характере работы все равно определяют место, где трудится сотрудник. Его прописывают в трудовом договоре. Если в местности установлен районный коэффициент и надбавки, то их применяют при расчете зарплаты.
Источник: онлайнинспекция.рф
Также читайте:



С каких суточных нужно удерживать НДФЛ на дату выплаты