Валерьян Барашков: Аскизскому району нужен новый импульс

Нынешнее время требует новых людей. Но скорее – не новых людей, а новых действий всех людей. На первый план выходят люди не просто знающие и умеющие, а еще и планирующие, контролирующие, мотивирующие, неравнодушные, а самое главное  – те, кто способен и готов взять на себя ответственность не только за себя и своих близких

Валерьян Барашков родился в Абакане, но всю жизнь прожил в Аскизе. После окончания школы учился на юриста в колледже. Отслужив в армии продолжил профессиональное образование в Российской Академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ в г. Новосибирск.

Сейчас у Валерьяна Васильевича несколько профессиональных проектов: база отдыха в Аскизском районе, организация и проведение мероприятий, клининговая компания.

Есть еще одна успешная профессиональная самореализация – директор детского оздоровительного лагеря «Орлёнок» на озере Баланкуль в Аскизском районе.  

Как пришло решение стать директором детского лагеря?  

Так как я практически вырос на озере Баланкуль, все детство провел именно в лагере «Орлёнок» – отдыхал, работал – сначала разнорабочим, позже – вожатым. Так что лагерь знаю отлично. Тем печальнее было видеть то состояние, в котором оказался в последние годы лагерь.

И я понял, что хочу и могу помочь лагерю. Пришел к Главе района и сказал: «Абрек Васильевич, лагерь, мягко говоря, в ужасном состоянии. С каждым годом все хуже и хуже. Никакой положительной динамики не наблюдается и визуально, и по мнению отдыхающих. Жалко лагерь. Давайте за него возьмусь и сделаю лучшим в Хакасии. Будет сложно, т.к. с нуля нужно подниматься, но возможно».

С января 2023 года я стал директором лагеря «Орлёнок». За 2 года освоили около 7,5 млн. рублей, сделали капитальный ремонт спальных корпусов, построили новые беседки, новые туалеты, ограждения пляжа, ремонт столовой, хоз. построек, ну и по мелочи. В 2023 году провел летнюю оздоровительную кампанию, за что получил Благодарность губернатора РХ.

Работать в лагерь пошел не из-за зарплаты, а для того, чтобы сделать его лучше, сделать что-то полезное для детей не только Аскизского района. В лагере отдыхают дети со всей Хакасии и даже из других стран.

Руководство бюджетной организацией, да еще такой специфичной, как детское образовательное оздоровительное учреждение – задача непростая. Но мне было очень важно разобраться, как работает бюджетная организация, как она устроена.

В  бизнесе ты подумал, принял решение – пошел и купил необходимое. И ни перед кем не отчитываешься – твои деньги, твой риск, твоя ответственность.  С бюджетом всё по-другому. Чтобы купить простую салфеточку, нужно собрать бумаги, обосновать – это очень долго.

Не было страха, что не получится? 

Когда шел директором лагеря страхов не было. Вижу цель – иду к ней. Рабочие моменты, в плане воспитания детей – стараемся организовать процесс так, чтобы они были заинтересованы, заняты. Чтобы им нравилось в лагере. Кадры пришлось обновить. Нашел новых людей себе в команду и начали работать. Есть те, кто работает круглогодично, их 10 человек, а на летний период персонал увеличивается до 60 человек. Плюс детей в каждой смене было около 200 человек. Ответственность, конечно, колоссальная.

А что Вам дал опыт руководства лагерем? 

Когда поработал директором лагеря я понял, что справлюсь и на другой должности и, посмотрев район со стороны, принял решение, что, если я в лагере могу и делаю, значит и в районе смогу и сделаю. Нужно только дать мне шанс и всё получится.

То есть Вы готовы стать Главой района? Это очень хлопотно и ответственно! 

Идти на выборы Главы Аскизского района – это осознанный выбор. Я уже участвовал в выборах. Хотел возглавить Аскизский сельсовет. Выдвигал свою кандидатуру в 2020 году.

Я шел самовыдвиженцем. Один, без команды, никого не просил. Ходил лично сам по населенным пунктам. Собирал за себя подписи. Среди шестерых кандидатов по итогам голосования я стал третьим и понял, что одному идти и пытаться объяснить, доказать, рассказать о себе что-то очень сложно. Нужна команда. Поэтому в этот раз я пошел не один. Есть люди, которые готовы поддержать и, когда выиграем, готовы работать.

Почему идете во власть?

Я устал от политиков, которые говорят, но ничего не делают. Сотрясают воздух, раскидываются одними обещаниями, начинают работать только перед выборами. За месяц до выборов кому-то положили асфальт, кому-то отсыпали дорогу.

Работать надо всегда!

Работать нужно на результат. Быстро и качественно.

Сменяемость власти должна быть. Если руководитель перестает справляться со своими должностными обязанностями – пора задуматься о его смене. И мое мнение – нынешнюю Администрацию пора менять, потому что можно и нужно развиваться, а у людей уже профессиональное выгорание. Или нежелание работать.

Нужно запускать процедуру обновления,  дать дорогу молодым, у которых много энергии, есть желание работать, сделать, научиться, и двигаться, а не просто ходить за зарплатой.

Я – человек, который отвечает за свои слова. Если я сказал, я сделаю. Если не получилось сделать – я обосную, почему не получилось, но приложу максимальные усилия, чтобы добиться того, что пообещал сделать. Я не буду обещать «100 вещей», если в итоге смогу сделать лишь 10. Я лучше пообещаю 10, но сделаю 11.

С какой программой идете на выборы Главы района?

Нынешняя Администрация района молодцы. Глава района на своем посту работает четыре срока. Аскизский район он и его администрация подняли, спору нет. Но последние годы динамика в развитии района упала. 15 лет назад был рывок, Аскизский район становился лучшим муниципалитетом в Хакасии, но теперь стагнация.

Фундамент глава заложил хороший, спасибо ему за это, но нужно двигаться дальше, развивать, преумножать.

Бюджет Аскизского района составляет порядка полутора миллиардов рублей. Район дотационный и зависит от субсидий республиканского бюджета. Но у Республики, как мы видим, денег на муниципалитеты нет. Сложное время для изменений. Но если все останется, как есть, со временем станет настолько плохо, что потом тяжелее будет вставать, двигаться. Поэтому лучше своевременно принимать какие-то меры, ну и двигаться вперед.

Какие точки роста вы видите в районе? Какой у него потенциал?  

Аскизский район – это один из национальных районов, где хакасы и другие  народности живут вместе и живут дружно.

Важно развивать культуру и туризм. У нас есть национальный колорит, который необходимо развивать и привлекать туристов не только из Хакасии, но и из других регионов России.

Привлекательных для туризма мест в районе много. Нужно лишь присмотреться.

Развитие бизнеса. Важно и необходимо развивать национальный колорит. Есть возможность уменьшить налог для предпринимателей, которые занимаются бизнесом на территории районов, где живут малочисленные, коренные народы. Нужно заходить в федеральные программы и реализовывать их на территории района. И я знаю, как это делать.  

Отток молодежи. В нашем районе его нужно остановить. Нужно заинтересовать молодежь вернуться после учебы. У нас развивается железная дорога. Есть золотодобывающие компании. Есть добыча камня, руды. Есть крупные организации, которым требуются сотрудники. Можно ведь договориться с организациями, чтобы они были заинтересованы в наших специалистах. Сварщиках, каменщиках, инженерах, например. Нужно заинтересовывать и решить этот вопрос.

С крупными организациями району нужно заключать договор социально-экономического сотрудничества. Ведь крупные организации у нас зарегистрированы не в Хакасии, поэтому налоги они платят в Москву. Хотя добывают они у нас. Когда заключим договор, они будут перечислять определенные суммы в бюджет района.

Дороги. Их у нас ремонтируют только к выборам. Где-то могут даже проложить асфальт. Минимальный ремонт производится, этим занимаются сельсоветы. Но обещания положить новые дороги мы слышим каждые выборы. И ничего не делается. Понятно, все упирается в отсутствие финансирования. Но возможность решить проблему дорог есть. У нас есть федеральные программы. Их много. Почему районы не заявляются на участие в федеральных программах? Почему нельзя в тандеме с республикой взять и подать пакет документов?

В Аскизе строят новую школу, детскую больницу. Есть новая музыкальная школа. Но есть и кадровая проблема.

ЖКХ раньше были прикреплены к сельсоветам, сейчас их передали в районное ведение. Сельсовет вздохнул с облегчением, район напрягся. Ведь это такая проблема – ЖКХ. Над ней нужно работать.

Рабочий процесс этой системы логически не выстроен.

Систему менять сложно, но начинать нужно. Если ничего не делать, то ничего не будет.

Спорт. Спортсмены наши хотят и могут работать/выступать, лучше, но им нужно оказывать помощь. Я человек, который с детства приучен к спорту. Спорт помогает в становлении личности каждого человека.

Чем сильнее каждая личность, тем сильнее народ.

Я хочу, чтобы мы все были сильными.

Как Вы видите начало работы Главой?

В каждом кресле должен сидеть человек, который будет приносить пользу и делать свою работу хорошо, а иначе зачем он там вообще.

Начнём с кадровых перестановок и после одной командой начнём работать и развиваться.

В жизни главное – правильно выстраивать намерения.

Нужно правильно расставлять приоритеты и действовать.

Изготовитель: Барашков Валерьян Васильевич, адрес: 655700, Республика Хакасия, Аскизский район, село Аскиз. Изготовлено на собственном оборудовании. Заказчик: кандидат на должность Главы Аскизского района Барашков Валерьян Васильевич. Тираж:1 экз.  Дата изготовления: 26.08.2024 г. Изготовление оплачено из средств избирательного фонда кандидата на должность Главы Аскизского района Барашкова Валерьяна Васильевича.