Россиянам рассказали, кому положена 13-ая зарплата к Новому году
Выплата так называемой "тринадцатой зарплаты" в России – это прерогатива коммерческих компаний, а не обязательное условие для всех сотрудников, заявила HR-специалист Зулия Лоикова. Чаще всего бонусы получают менеджеры по продажам, IT-специалисты, производственники, топ-менеджеры и сотрудники наиболее эффективных подразделений.
Право на получение премии зависит от результатов работы и наличия соответствующих пунктов в трудовом договоре. В остальных случаях решение о выплате бонуса остается за работодателем.
Юрист Дмитрий Кофанов подчеркнул, что "тринадцатая зарплата" не является обязательной выплатой, предусмотренной законом. Работодатель самостоятельно определяет сроки (это может быть не только декабрь, но и, например, апрель после завершения финансовой отчетности) и размер премии, который варьируется от одного до нескольких окладов в зависимости от достигнутых результатов.
Читайте также:
- Проклятые цифры в дате рождения: для этих людей найти любовь и построить семью - целое испытание
- Нужно ли сливать "первую воду" при варке мяса: опытный шеф-повар поставил точку в вопросе
- "Такой маникюр только у колхозниц": эти 5 видов говорят о низком интеллекте
- Эта цифра в дате рождения указывает на высокий интеллект человека: проверьте свою
- Овощ, который убивает почки: в Европе его больше не едят
- "Счастье стучится к вам": 5 знакам Зодиака невероятно повезет уже в ближайшее время
- Если вы сервируете новогодний стол так, вас ждет целый год удачи и денег - магическая формула богатства
- "Утюг больше не нужен": хозяйкам рассказали про секретный метод стирки, о котором не все знают