Увольнения в Thyssenkrupp: момент истины
Увольнения в Thyssenkrupp: момент истины
Сокращения затронут как «производство, так и администрацию», а дальнейшее сокращение фонда заработной платы будет происходить за счет «аутсорсинга внешним поставщикам услуг или продажи бизнес-активов», говорится в заявлении Thyssenkrupp.
Читайте также: Водородный рынок будущего: thyssenkrupp Nucera хочет расти
В настоящее время в сталелитейном подразделении, пострадавшем от высоких производственных издержек и жесткой конкуренции со стороны азиатских конкурентов, работает около 27 000 человек.
Сокращая численность персонала, компания Thyssenkrupp заявила, что снизит свои производственные мощности с 11,5 млн тонн до примерно девяти миллионов тонн.
Группа также попытается продать свои акции сталелитейного завода Krupp Mannesmann в западногерманском городе Дуйсбург, где базируется Thyssenkrupp.
По словам Thyssenkrupp, если покупатель на акции не найдется, компания «проведет переговоры с другими акционерами о взаимосогласованных сценариях закрытия» завода.
По словам производителя стали, перерабатывающий центр в Кройцталь-Айхене на западе Германии также будет закрыт.
Красные линии
Представитель совета директоров сталелитейного дочернего предприятия Thyssenkrupp Деннис Гримм заявил в своем заявлении, что группе необходимо отреагировать на «измененные рыночные условия посредством целенаправленной корректировки мощностей и сокращения затрат».
Гримм отметил, что компания хотела «создать долгосрочные перспективы для как можно большего числа своих сотрудников».
Однако профсоюзы заявили, что решение Thyssenkrupp сократить численность своих сотрудников на несколько тысяч человек «переходит красные линии».
«Любой, кто хочет уволить более 11 000 сотрудников и закрыть предприятие, должен ожидать ожесточенного сопротивления», — заявил в своем заявлении лидер профсоюза IG Metall в регионе Северный Рейн-Вестфалия Кнут Гислер.
Группа давно стремилась выделить сталелитейное подразделение, являющееся крупнейшим производителем стали в Германии.
Ранее в этом году компания совершила важный шаг, продав 20 процентов акций группе, принадлежащей чешскому миллиардеру Даниэлю Кретинскому.
Продолжаются переговоры с Кретинским, цель которых — в конечном итоге передать ему 50 процентов акций.
По данным Thyssenkrupp, план реструктуризации согласовали с EP Group Кретинского.
Читайте также:
- Экспертиза. Нужно ли бояться сокращения рабочих мест в немецком автопроме?
- Увольнение: Когда сотрудники имеют право на выходное пособие?
- Ваш начальник недавно повысил вам зарплату, чтобы вы остались? Вы работодатель, который платит работникам больше, чтобы они не увольнялись?
Сообщение Увольнения в Thyssenkrupp: момент истины появились сначала на Новости Германии: последние события на русском языке.