Депремирование не внесут в ТК

Депутаты от фракции ЛДПР предложили ввести в ТК понятие «депремирование». По мнению правительства, это может ухудшить трудовые права сотрудников. Власти не поддержали законопроект с инициативой.

Как начислить и отразить в бухучете ежеквартальные и ежемесячные премии
Систему премирования каждый работодатель разрабатывает самостоятельно. Организация вправе установить для сотрудников любые виды премий. В рекомендации Системы Главбух – как выплачивать и отражать ежемесячные и квартальные премии в бухучете.
Как отразить премии

Авторы проекта предложили изменить ТК так, чтобы работодатели не могли снижать премии сотрудникам произвольно. То есть, компании не смогли бы уменьшать стимулирующие, которые зафиксировали ранее, если работники трудятся добросовестно.
В правительстве сказали, что предлагаемые изменения противоречат позиции Конституционного суда. Ранее он отметил, что произвольная отмена или уменьшение выплат стимулирующего характера без изменения условий трудового договора не допускается. Сотруднику могут не начислить или неполностью начислить премию, но не иные стимулирующие выплаты.
Источник: Госдума РФ
Также читайте:



В ТК введут новые правила для премий