Добавить новость
ru24.net
Все новости
Ноябрь
2024

Деловая активность малого бизнеса перестала расти

Рост деловой активности замедлился, что отразилось на индексе состояния этого сектора экономики. В октябре индекс упал до 53,9 пункта, достигнув минимального уровня с лета 2023 года.

Снижение индекса началось еще летом, после того как в июне показатель опустился до 57,6 пункта, а затем продолжил падать в июле (57,1 п.) и августе (54,7 п.). Предприятия столкнулись не только с кадровыми проблемами, но и с ухудшением доступности финансирования. Высокие процентные ставки снизили интерес кредитованию и спрос на продукцию небольших компаний.

В результате в октябре инвестиционная активность снизилась, а доля пессимистичных оценок перспектив развития увеличилась. Малые и средние предприятия столкнулись с серьезными вызовами, которые требуют комплексного подхода и поддержки со стороны государства.

Для улучшения ситуации необходимо принять меры по снижению процентных ставок, улучшению доступности финансирования для малого и среднего бизнеса, а также поддержке предпринимательской активности. Важно также проводить реформы, направленные на упрощение бюрократических процедур и снижение налогового давления на предприятия.

Безусловно, для устойчивого развития малого и среднего бизнеса необходимо создать благоприятные условия, которые позволят компаниям расти и процветать. Важно поддерживать предпринимательский потенциал страны, ведь именно малые и средние предприятия являются двигателем экономики и создают новые рабочие места.

Модели стратегического планирования

Подготовлено экспертами Актион Финансы




Moscow.media
Частные объявления сегодня





Rss.plus




Спорт в России и мире

Новости спорта


Новости тенниса
Андрей Рублёв

Рублев поднялся на девятое место в рейтинге АТР, опередив американца Пола






За нападение на полицейских в Подмосковье задержали 27 человек

Суд рассмотрит дело о вымогательстве сотрудниками МЧС взятки в размере 200 тысяч

Полиция задержала бывшего заместителя министра транспорта Игоря Чалика

Стабильное развитие и забота о сотрудниках: в методологии Стандарта общественного капитала бизнеса определили 4 направления работы