Кадровые центры Поморья ведут активную профориентационную работу со школьниками

Чтобы помочь молодежи с выбором профессии, специалисты кадровых центров проводят тематические часы, беседы, экскурсии, фестивали профессий.

Одной из площадок, где активно организуют различные профориентационные мероприятия, является кадровый центр по Плесецкому округу и городу Мирному.

Так, в ноябре на базе Плесецкого торгово-промышленного техникума в проекте «Ориентир в будущее» участие приняли более 160 старшеклассников. На своих площадках представители работодателей и учебного заведения рассказали о востребованных специальностях, провели мастер-классы, посвященные работе полицейских, спасателей, медицинских работников, IT-специалистов, поваров, строителей, парикмахеров, специалистов лесной отрасли и сферы безопасности.

Кроме этого, школьники узнали о карьерных возможностях, социальных гарантиях, требованиях к соискателям, а также об учебных заведениях, где можно получить профильное образование.

По словам руководителя кадрового центра по Плесецкому округу и городу Мирному Владимира Рыкова, сотрудники учреждения регулярно знакомят старшеклассников с различными профессиями.

– Профориентационные мероприятия направлены и на привлечение будущих молодых специалистов в организации области, – отметил Владимир Рыков. – В следующем году планируем провести мероприятие «Ориентир в будущее» в Мирном.

Всего с начала года специалисты плесецкого кадрового центра провели профориентационные мероприятия для более чем 800 подростков.

Министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимир Торопов отметил, что профориентация подростков при содействии кадровых центров является важным инструментом, способствующим их успешной социализации и профессиональному росту в будущем.

– В кадровых центрах подростку предоставляют информацию об актуальных профессиях, проводят тестирование и диагностику, индивидуальные консультации, развивают недостающие навыки, помогают установить контакт с потенциальными работодателями. Итогом такой работы становится понимание, куда учащемуся после окончания школы двигаться дальше. Поэтому обязательно продолжим развивать социальное партнерство кадровых центров с образовательными учреждениями региона, – отметил Владимир Торопов.