13% участников опроса сервиса SuperJob вспомнили о случаях увольнения сотрудников после корпоративов. Из них 10% отметили, что инициатором выступало руководство, а ещё 3% — сами провинившиеся. Среди ярких примеров один из респондентов упомянул: «Покусал начальника». Среди HR-специалистов 4% подтвердили, что подобные ситуации происходили в их компаниях. При этом 3% указали на добровольный уход сотрудников, и только 1% — на увольнение по решению руководства. Респонденты старше 45 лет чаще вспоминали такие случаи (12%), чем молодёжь до 35 лет (7%). Один из опрошенных поделился: «Уволился сам, но начальство на него оказало серьёзное давление». Однако для большинства (73%) подобные инциденты остаются редкостью. Один из участников опроса отметил: «Не помню ни одного увольнения ни на одной работе, даже после самых безобразных корпоративов».
