Образец заявления о замене лет при расчете пособий в 2025 году
Заявление о замене лет расчетного периода для оплаты пособий: образецСкачайте и используйте в работе
Когда понадобиться заявление на замену лет при расчете пособий
Заявление о замене лет в расчетном периоде входит в число документов, которые подтвердят правильность расчета пособия. Специалисты СФР при проверке требуют их, чтобы убедиться в правомерности выплаты пособия и расчете страховых взносов. Поясним, зачем.
При расчете пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам и по уходу за ребенком берут заработок за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Если сотрудница в этот период была в декрете или отпуске по уходу за ребенком, она вправе заменить год или два из расчетного периода на предыдущие годы. Конечно при условии, что такая замена приведет к увеличению суммы пособия.
Поменять расчетный период для оплаты пособий работник может только путем подачи заявления. Образец заявления работника на замену календарных лет с целью расчета пособия смотрите ниже.
Как составить заявление о замене лет при расчете пособий в 2025 году
Ранее работник мог подавать заявление в произвольной форме. Однако в 2024 году СФР утвердил специальный бланк для этой процедуры. Найти ее можно в приложении N 5 к приказу СФР от 22.04.2024 N 643. Теперь необходимо использовать именно эту форму для подачи заявления. Работодатель обязан будет сообщить информацию о замене календарных лет в Социальный фонд в течение 5 рабочих дней после получения указанного заявления (п. 14 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
Унифицированная форма заявления не включает возможности ее подачи для перерасчета больничного пособия в случаях, когда произошел подтвержденный несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, как это имело место ранее.
В заявлении надо указать, в каком порядке сотрудница хочет поменять годы расчетного периода на предшествующие, а также основания для такой замены - временная нетрудоспособность, декрет или отпуск по уходу за ребенком. Причем менять годы можно, даже если сотрудница в расчетном периоде работала не в вашей компании.
Заявление о замене лет для расчета пособия: образец 2025 года
Важно проверить, какие годы сотрудница выбрала в заявлении для замены. В этих целях можно взять не любые другие годы, а только непосредственно предшествующие тем, в которых сотрудница была в декрете или отпуске по уходу.
Скачать образец