Минфин собирается мотивировать менеджмент госкомпаний выходить на биржу через KPI

Минфин собирается мотивировать менеджмент госкомпаний выходить на биржу, связав вознаграждение с капитализацией, рассказал Иван Чебесков, заместитель министра финансов России, на инвестиционном форуме ВТБ «Россия зовет».

«Золотого решения у нас нет, но когда стоит задача, чтобы капитализация фондового рынка росла опережающими темпами по отношению к ВВП (а именно такая задача стоит) до 66%, то у нас есть два ключевых драйвера в целом, как этого достичь. Мы не лезем в экономику отдельных отраслей, это задача бизнеса. В целом, мы предполагаем, что прибыль компаний будет расти примерно с темпами ВВП. Тогда что у нас есть? Первое: это расширение мультипликатора к рынку. Второе: чтобы у нас было больше компаний на рынке. Там есть небольшой трюк: даже если компания размещает на IPO всего 5%, то вся капитализация компании рассчитывается в целом в мультипликаторе капитализации», - сказал Чебесков, отметив, что увеличение мультипликатора зависит от состояния инвестиционного климата. А для стимулирования компаний выходить на биржу планируется увязать меры господдержки с публичностью компаний.

Чтобы мотивировать госкомпании Минфин планирует установить связь вознаграждения менеджмента с капитализацией.

«Вроде бы базовая вещь, но не везде она присутствует, на наш взгляд, это поможет», - считает Чебесков. Он добавил, что для вывода на рынок отобраны 7 госкомпаний, и порядка 20 для которых будет установлен KPI «вознаграждение - капитализация». Потенциально для выхода на рынок готовы около 500 компаний, из них около 30 - с госучастием.