В Красноярске наблюдается дефицит работников — на рынке труда в ноябре требовалось 29 тысяч сотрудников. Об этом рассказали аналитики hh.ru. Аналитики отмечают, что за предыдущий месяц наблюдался прирост вакансий рабочего персонала — 32%. Чуть ниже расположилось строительство и недвижимость — 21%, область производства и сервисного обслуживания, также, нуждается в работниках — 19% прироста вакансий. Продажи и добыча сырья/транспорт и логистика- 19%, продажи и обслуживание клиентов — 16%, домашний и обслуживающий персонал — 15%, розничная торговля — 9%, туризм — 6%. Административный персонал/добыча сырья — 5%. При этом в областях медицины, розничной торговли наблюдался острый дефицит сотрудников. Сфера искусства и развлечений оказалась более заполненной: там индекс находится в отметке 24,9, что означает высокий уровень конкуренции за рабочие места. Уровень дохода тоже изменился. Ожидания по заработной плате сотрудников аналитики оценили в 62,4 тысячи рублей при реальных предложениях от работодателей в 76,9 тысячи рублей. В сравнении с октябрем, можно сказать, что денег стали предлагать меньше, а ожидания по заработной плате выросли. В октябре медианный уровень дохода, который компании указывают в вакансиях достигал отметки в 77,7 тысячи рублей, а ожидания претендентов — 60 тысяч рублей. Ранее мы рассказывали про актуальные вахтовые вакансии: В Красноярском крае ищут механиков, технологов и машинистов на вахту с зарплатой от 400 тысяч
