Они предложили более 16 тысяч рабочих мест. Это на 10,8% выше показателей за аналогичный период прошлого года. Сегодня кадровую потребность испытывают предприятия оборонного комплекса, сферы здравоохранения, образования, обрабатывающего производства, научно-технической деятельности, транспортировки и хранения, торговли. Среди востребованных такие профессии, как инспектор, швея, оператор котельной, ткач, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, автомеханик, медицинская сестра, плотник, электрогазосварщик, водитель автомобиля. Работодатели предлагают более 16 тысяч вакансий со средней заработной платой 45 288 рублей. Служба занятости региона содействует закрытию кадровой потребности предприятий, помогает укомплектовать рабочие места. В Ульяновской области работают 26 модернизированных в рамках нацпроекта «Демография» филиалов Кадрового центра Ульяновской области. Для работодателей специалисты службы занятости регулярно проводят открытые кадровые отборы и индивидуальные кадровые подборы. Работодатели активно принимают участие в Ярмарках возможностей «Работа России». «С начала года более 1 600 работодателей стали активными участниками данных мероприятий, провели 787 «быстрых собеседований» с соискателями, приняв в свою команду 218 граждан, находящихся в поисках работы, - отмечает руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников. – Отмечу, что с начала года порядка 1 000 соискателей по итогам участия в Ярмарках возможностей «Работа России» трудоустроились на предприятия и в организации региона». Актуальные вакансии всегда можно посмотреть в Общероссийской базе вакансий на портале «Работа в России».
