В учреждении системой оплаты труда помимо оклада предусмотрены доплата за ночные часы, выплаты за работу с вредными и опасными условиями труда, ежемесячные премии, надбавки за категорию, повышающий коэффициент, стимулирующая ежемесячная выплата (установлены к окладу и начисляются за фактически отработанное время), разовые выплаты за увеличение объема работы, совмещение, районный коэффициент, доплата за сверхурочную работу. Какие конкретно выплаты входят в расчет оплаты выходных и праздничных дней? Каков порядок расчета часовой ставки исходя из оклада?
