ЦБ считает, что качество корпоративных практик в России снижается
Качество корпоративных практик в России снижается на фоне санкций и регуляторных послаблений, заявил ЦБ РФ. Регулятор подготовил «Обзор практики корпоративного управления в российских публичных обществах по итогам 2023 года».
«Компании, акции которых включены в котировальные списки, по-прежнему высоко оценивают свои корпоративные практики. В своих отчетах они признаются, что придерживаются 77% рекомендаций Кодекса корпоративного управления. Однако на деле качество управления в публичных акционерных обществах снижается», - пишет Центробанк.
Во многом этому способствуют действующие регуляторные послабления и санкционное давление, добавляет регулятор. Некоторые компании испытывали сложности с привлечением независимых директоров. Поэтому сократилось число тех, кто смог обеспечить в составе совета директоров одну треть независимых представителей. Многие скрывали информацию об органах управления, структуре капитала и корпоративном секретаре. Значительная часть эмитентов проводила годовые общие собрания акционеров в формате заочного голосования.
«Часто корпоративные практики не отвечают тем принципам, на которые компании ссылаются в своих отчетах. Это говорит о формальном соблюдении кодекса и вводит в заблуждение акционеров и инвесторов», - заявляет ЦБ.
Регулятор рассчитывает на то, что стремления публичных компаний к построению доверительных отношений с инвесторами, с одной стороны, и активное участие инвесторов в жизни компаний, с другой стороны, в долгосрочной перспективе позволят компаниям выйти на новый уровень развития, повысить свою инвестиционную привлекательность и выполнять стратегические задачи. «Со своей стороны Банк России будет предпринимать усилия к тому, чтобы компании скорее вернулись к лучшим практикам корпоративного управления, в том числе через взаимодействие с компаниями и через продвижение инициатив и программ, способствующих поддержанию высоких стандартов корпоративного управления и информационной прозрачности», - добавил Центробанк.