McDonald's отменил нормы по равенству и инклюзивности для сотрудников

Компания McDonald's объявила об отмене установленных компанией целевых "показателей разнообразия" для своих сотрудников и поставщиков. Об этом сообщает газета The Wall Street Journal (WSJ).

В компании отметили, что новые цели по равенству и инклюзивности для своих сотрудников ставиться не будут, однако компания продолжит сообщать цифры, которые касаются разнообразия в своих рядах.

При этом McDonald's подчеркнул, что компания остается приверженной инклюзивности. Отмечается, что свыше 30% руководителей компании в Соединенных Штатах теперь представляют ранее недостаточно представленные группы, а 25% выплат поставщикам получают организации, которыми владеют собственники, достигшие показателей разнообразия.