Бизнес применяет новые инструменты мотивации персонала

В современном мире все чаще возникают ситуации, когда люди сталкиваются с неожиданными расходами или нуждой в крупной сумме денег. Именно поэтому работодатели становятся для своих сотрудников не только местом работы, но и источником финансовой помощи.

Зачастую работодатели предоставляют займы своим сотрудникам в виде беспроцентных или с минимальной ставкой. Такие займы могут использоваться сотрудниками для различных целей, начиная от покупки автомобиля до приобретения бытовой техники. Кроме того, некоторые сотрудники могут обращаться за займом на обучение или повышение квалификации.

Чем больше стаж у сотрудника, тем более льготные условия могут быть предоставлены ему для получения кредитных линий. Это объясняется тем, что работодатели видят в долгосрочных сотрудниках надежных и ответственных партнеров, которым можно доверить финансовую поддержку. Поэтому, чем дольше человек работает в компании, тем больше доверия и льгот он может получить при запросе займа.

Кадров не хватает, а зарплаты растут

Подготовлено экспертами Актион Финансы