Российские компании готовы к поиску новых сотрудников
В наступившем году 76% российских компаний намерены активно набирать новых сотрудников на фоне крайне высокой текучести кадров. Об этом сообщают «Ведомости» со ссылкой на прогноз аналитиков HR-холдинга Ventra.
Как отмечается, в прошлом году 61% компаний нанимали новых сотрудников на регулярной основе. Только 27% отечественных работодателей не прибегали к активному найму, а еще 12% провели ряд сокращений.
Текучесть кадров представляет собой показатель, отражающий количество сотрудников, покидающих компанию в течение определенного периода времени. Данная проблема в 2024 году затронула большинство ключевых отраслей экономики, эта тенденция продлится и в этом году.