Новый спортивный директор «Спартака» рассказал, как начал работать в «Арсенале»
Новый спортивный директор «Спартака» Франсис Кахигао в интервью пресс-службе клуба рассказал, как начал работать в качестве скаута в лондонском «Арсенале», где задержался на 24 года.
Новый спортивный директор «Спартака» Франсис Кахигао в интервью пресс-службе клуба рассказал, как начал работать в качестве скаута в лондонском «Арсенале», где задержался на 24 года.
«Я встретил Арсена Венгера и Пэта Райса, который был моим тренером в молодежной команде лондонцев, когда проходил практику в «Арсенале» для получения очередной лицензии.
Они посмотрели одну из моих тренировок, после чего спросили, интересно ли мне поработать у них. Тогда клуб запускал новую глобальную систему скаутинга. Я согласился и сказал, что готов помочь всем возможным.
Основной работой какое-то время оставалось тренерство, но очень быстро скаутинг вышел на первый план. И за последующие годы мы смогли построить по-настоящему глобальную систему скаутинга.
За эти 24 года я действовал в самых разных ролях. Начинал как скаут по Испании и Португалии, потом перешел к анализу соперников по Лиге чемпионов. Был главой сначала европейского направления скаутской службы, затем южноамериканского, и наконец, главой всего отдела.
Это было похоже на долгое путешествие, где самым важным и ценным стало то, что я работал с очень хорошими людьми, у которых мог многому учиться.
Мне повезло оказаться в потрясающей среде под руководством Арсена Венгера. С ним работалось очень легко. Когда клуб подписывал молодого игрока, который в итоге проявляет себя. Например, если мы говорим про Фабрегаса или ван Перси, доля успеха принадлежит тем, кто его нашел. Но не менее важно, чтобы тренер имел храбрость начать раскрывать этот талант, давать ему шанс.
Думаю, как раз в этом была главная сила Венгера. Его не волновал возраст игрока. Он смотрел только на то, достаточно ли футболист хорош. Это меня многому научило. Венгер, вероятно, самый смелый тренер с этой точки зрения из всех, кого я видел. Он готов был давать молодым шанс, если видел, что они достаточно талантливы и достаточно усердно работают», — рассказал Кахигао.