Ирландские и британские компании заманивают сотрудников жилищными субсидиями

Дублин

В последние месяцы жилищный кризис в Ирландии стал особенно острым. Многие компании в Дублине сталкиваются с сокращением численности персонала из-за растущих расходов на аренду жилья. В результате такие компании, как Ryanair, Supermacs, Killarney Hotels и Musgrave, решили вкладывать больше средств в субсидирование жилья для своих сотрудников, чтобы привлечь и удержать их.

В начале 2024 года бюджетная авиакомпания Ryanair объявила о покупке 40 объектов недвижимости недалеко от аэропорта Дублина. Она планирует сдавать их в аренду новым бортпроводникам из-за быстро углубляющегося жилищного кризиса в Ирландии.

«Квартиры, расположенные на расстоянии одной автобусной остановки от аэропорта Дублина, будут сдаваться в аренду по доступным ценам бортпроводникам Ryanair в течение первого года их работы», — говорится в объявлении.

Musgrave, ещё одна ирландская компания, в настоящее время сдаёт в аренду своим сотрудникам около 50 объектов недвижимости. Группа Windmill Healthcare имеет 28 объектов и планирует приобрести ещё больше. Killarney Hotels Collection предоставляет своим сотрудникам субсидированное жильё с 2019 года.

Лондон

Британская столица в течение последних нескольких лет сталкивается с кадровым кризисом в государственном секторе, особенно в системах здравоохранения, полиции и школ. Это связано с более высокими арендными ставками в Лондоне, которые значительно опережают рост заработной платы в этих секторах за последние несколько лет.

Сэм Герни, лондонский региональный секретарь Конгресса профсоюзов (TUC), уже заявил, что ситуация, когда ключевые работники были вынуждены покинуть столицу из-за высоких цен и искать жильё и работу в другом месте, является несправедливой.

«В условиях кризиса набора и удержания персонала в таких основных сферах, как образование, здравоохранение и социальная помощь, Лондон не может позволить себе потерять более квалифицированный и опытный персонал. Каждый заслуживает достойного уровня жизни и доступа к достойному жилью», — прокомментировал он.

Проблемы с набором персонала не ограничиваются государственным сектором Лондона: ряд компаний частного сектора также увольняют потенциальных сотрудников, которые предпочитают селиться в небольших городах с более низкой стоимостью жизни.

Даже рабочие с более высокими доходами предпочитают покидать британскую столицу, поскольку размер и качество жилья, которое они могут себе позволить в других городах, значительно выше, чем в Лондоне.

Источник: Investor.bg

Photo by Gregory DALLEAU on Unsplash