В Роструде объяснили, почему праздничные дни с февраля и марта перенесли на май

Выходные, которые появляются в связи с Днем защитника Отечества и Международным женским днем, перенесли с их привычных дат на май и июнь. В Государственной инспекции труда объяснили, что перенос произошел «в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней», который предусматривает ст. 112 Трудового кодекса России.

Помимо того, что при совпадении праздника с выходным днем он переносится на ближайший рабочий, в документе говорится, что перенос на другие даты может произойти с помощью федерального закона или нормативного правового акта российского Правительства. 4 октября 2024 года оно выпустило Постановление №1335, и в текущем году выходной день с 23 февраля переносится на 8 мая, а с 8 марта — на 13 июня.

При предоставлении основного или дополнительного оплачиваемого отпуска по ст. 120 ТК России 23 февраля не включают в число дней, выделенных для отдыха. Также для россиян, работающих в этот день, ст. 153 ТК России предусмотрена оплата труда в двойном размере.

И, если у работника этот день является выходным, согласно ст. 113 ТК России, его могут привлечь к работе только с письменного соглашения и при двойной оплате труда либо предоставлении другого дня отдыха, передает официальный сайт Роструда.

Первый заместитель председателя комитета Госдумы по просвещению Яна Лантратова заявила, что дополнительные выходные в дни значимых религиозных праздников, Пасхи и Троицы, помогут укреплению традиционных семейных ценностей.