Волонтерской деятельности тоже нужно учиться

Обучение и повышение компетенций волонтеров — одна из важных задач для города. «Мосволонтер» предлагает обучение для городских помощников разного уровня подготовки.

За 10 лет для волонтеров было разработано более 75 образовательных программ, их участниками стали порядка 93 тысячи человек.

— При проектировании логики образовательных программ мы используем модель самонаправленного обучения, в которой ориентируемся на мотивацию и уровень подготовки каждого участника обучения. Регулярно проводим программы развития компетенций для различных категорий участников, включая волонтеров, тимлидеров, менеджеров и организаторов волонтерской деятельности, — рассказал начальник управления коммуникаций и образовательных проектов ресурсного центра «Мосволонтер» Виктор Кутняков.

По его словам, программы направлены на развитие ключевых компетенций в сфере добровольчества и включают такие темы, как основы волонтерской деятельности, эффективная помощь на мероприятиях, управление коллективом и лидерская позиция.

Например, курс «Включайся» знакомит волонтеров с основами добровольческой деятельности и направлениями помощи. Полученные знания помогают начинающим помощникам чувствовать себя более уверенно на городских мероприятиях, социальных и благотворительных акциях. Для развития управленческих компетенций опытных волонтеров проводится программа «Управляй». Кроме того, в 2024–2025 учебном году «Мосволонтер» обновил образовательную программу «Первый шаг».

Большой популярностью у волонтеров пользуются онлайн-курсы и библиотека «Мосволонтера». Дистанционный формат обучения позволяет теоретическую подготовку освоить дома, а на очных тренингах отрабатывать практические навыки городских помощников событий.