Как я построил эффективное обучение программистов за которыми HR становятся в очередь

Программирование — одна из самых востребованных профессий, но путь в IT для новичков часто оказывается сложным и запутанным. Курсы, онлайн-школы, самообучение — все это может дать базовые навыки, но далеко не всегда приводит к трудоустройству. Я разработал систему обучения, которая гарантированно доводит студентов до первого оффера.

В этой статье я расскажу, как мне удалось выстроить эффективную модель подготовки, какие принципы лежат в ее основе и почему она работает лучше, чем традиционные курсы или буткемпы. Будет полезно, как тем, кто хочет войти в IT, так и компаниям, заинтересованным в сильных Junior-разработчиках.