Сокращения штата, корпоративные реструктуризации, внезапные смены руководства, кардинальные изменения рыночной стратегии – эти явления стали неотъемлемой частью современной жизни компаний разного размера. Вероятность того, что на протяжении своей карьеры вы столкнетесь хотя бы с одним значительным потрясением в компании, если не с несколькими, весьма высока. В такие периоды сотрудники должны уметь быстро адаптироваться к новым условиям при минимальной поддержке со стороны работодателя. Чувство неопределенности и тревоги за свое будущее становится постоянным спутником.
