Ставропольский филиал Президентской академии подводит итоги уходящего года

Филиал успешно прошёл мониторинг эффективности деятельности высших учебных заведений, доказав свою конкурентоспособность. Набор нового учебного года превысил показатели предыдущего набора на 40%, значительную долю абитуриентов составили выпускники средних профессиональных учреждений.

Успешно реализовывались образовательные программы высшего образования, разработанные с учётом потребностей регионального рынка труда. Более половины выпускников наряду с дипломом о высшем образовании получили дипломы о профессиональной переподготовке по смежному направлению. В уходящем году преподавателями филиала разработан ряд учебных пособий, изданы монографии по актуальным вопросам в сфере юриспруденции, государственного и муниципального управления.

Центр «ВШГУ», работающий под патронажем правительства Ставропольского края в уходящем году, успешно реализовывал на территории края единую систему эффективного профессионального развития государственных и муниципальных служащих. 154 государственных гражданских и муниципальных служащих, пройдя обучение по 7 программам, повысили свою квалификацию.

Филиал расширил границы образовательного пространства в Северо-Кавказском Федеральном округе, обучив по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки государственных гражданских служащих аппарата администрации главы и правительства Чеченской республики, аппарата правительства и ряда министерств республики Ингушетия.  В 2015 году на базе филиала, впервые с 2012 года, прошли повышение квалификации по программе «Подготовка управленческих кадров в сфере образования и здравоохранения» не только руководители образовательных организаций и учреждений здравоохранения края, но и республики Северная Осетия – Алания.

Более 800 слушателей получили документы о дополнительном профессиональном образовании Президентской академии. Реализуемые программы и проекты разрабатывались с опережением. С ноября стартовала программы профессиональной переподготовки  «Управление государственными и муниципальными закупками»: разработанная с учётом профессиональных стандартов в сфере закупок и программа «Управление в сфере образования».

Выполненная в уходящем году в республике Дагестан научно-исследовательская работа по определению уровня удовлетворённости населения деятельностью органов местного самоуправления позволила значительно повысить показатель эффективности научно-исследовательской деятельности.

Студенты филиала завоевали ряд наград в конкурсах различного уровня. В заключении члены Учёного совета обсудили перспективы развития направлений деятельности филиала на 2016 год. Директор филиала Юрий Васильев прокомментировал: «Наиболее востребованными направлениями работы филиала будут являться расчёт, разработка, апробация и внедрение в практику работы инновационных кадровых технологий, а также оценка развития управленческого и личностно-профессионального потенциала государственных и муниципальных служащих, компетенций претендентов для включения в резерв».