Тарифы, пенсии и маткапитал. Какие изменения ждут волгоградцев в 2016 году
Уже скоро под бой курантов мы встретим Новый год. Каким он будет - зависит от каждого от нас. и мы верим, что сбудутся мечты и осуществятся планы. Но, как в народе говорят, новый год - новые правила. Так каковы же они, новшества-2016?
Кому льготы?Тарифы на ЖКХ сильнее всего подорожают в Москве и Санкт-Петербурге - на 7,5 и 6,5% соответственно. В нашем регионе предельный средний уровень роста тарифов на ЖКХ с 1 июля 2016 г. составит 4,3%.
Сборы на капремонт составят с 1 января 2016 г. по региону 5,9 руб. за кв. м.
50%-ные льготы по сборам станут предоставляться одиноко проживающим пенсионерам старше 70 лет, а также семьям пенсионеров, в которых хотя бы один человек старше 70 лет. Полностью будут освобождены от уплаты взноса жители области, достигшие 80 лет.
С 1 июля 2016 года федеральные законодатели планируют ввести абонентскую плату за электроэнергию - в качестве взносов на ремонт и содержание электросетей. Она составит 20 рублей в месяц, а в дальнейшем станет индексироваться с учётом прогнозного индекса инфляции.
В 2016 году из «платёжек» должна исчезнуть строка оплаты за общедомовые нужды (ОДН). Это новшество коснётся всех ресурсов: холодной и горячей воды, электроэнергии. ОДН будут перенесены в плату за жилищную услугу, а их размер будет определяться исходя из норматива, который установят региональные законы. Точный срок данного нововведения пока не определён.
С 1 января 2016 года увеличиваются пени за просрочку оплаты услуг ЖКХ.
Рассчитывать неустойку будут в зависимости от того, насколько затягиваются платежи. Пеня не будет начисляться только в первый месяц. Дальнейшие штрафы будут высчитывать по специальной шкале по принципу «чем дольше, тем дороже», достигая с 91-го дня просрочки одной сто тридцатой ставки Центробанка.
С 1 июля 2016 года начинают действовать новые статьи 195.2 и 195.3 Трудового кодекса, устанавливающие профессиональные стандарты по целому ряду квалификаций и профессий. В частности, по некоторым специальностям необходимо будет обязательно иметь квалификацию, непременно подтверждённую соответствующим дипломом о высшем и среднеспециальном образовании.
Кроме того, с 1 января 2016 года устанавливается запрет на заёмный труд - временное привлечение персонала в организацию. Временное трудоустройство станет возможно лишь через агентства занятости. В то же время малые предприятия могут освободить от кадрового учёта. Размер федерального минимального размера оплаты труда с 1 января 2016 года достигнет 6 204 руб. в месяц.
Детям и пенсионерамС января 2016 года средства материнского капитала можно будет частично потратить на товары и услуги, необходимые для социальной адаптации детей-инвалидов. При этом сам размер маткапитала увеличится ориентировочно до 470 - 480 тыс. рублей. Если часть средств материнского капитала уже использована, остаток будет проиндексирован в соответствии с уровнем инфляции.
С 1 февраля 2016 года размер детских пособий будет увеличен не на уровень инфляции, как прежде, а только на разницу между уровнем инфляции и размером индексации пособий, который различный для разных категорий выплат.
С 1 февраля 2016 года планируется повысить размер трудовых пенсий в стране на 4%, а вот по поводу второй индексации в 2016 году пока ясности нет. Также с 1 января 2016 года лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности.
Одновременно с 1 января 2016 года граждане 1967 года рождения и моложе, у которых за счёт обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд России, перечисляемых работодателями, формируются пенсионные накопления, не сделавшие выбор варианта пенсионного обеспечения, теряют право на формирование накопительной части пенсии.