ЛДПР призывает создать комплексную систему поддержки молодых учителей

Соответствующее обращение направлено вице-премьеру Дмитрию Чернышенко.

Парламентарий указал на острую кадровую проблему в системе общего образования. «Не секрет, что сегодня система общего образования столкнулась с настоящей бедой — катастрофической нехваткой учителей, особенно предметников. Молодых специалистов в школах всего 10%», ‒ заявил Борис Чернышов.

В качестве решения он предложил дополнить существующий проект «Земский учитель» новой программой для более крупных населенных пунктов. По замыслу депутата, молодой педагог в возрасте до 35 лет, заключивший договор на пять лет с школой в городе с населением от 50 тысяч человек, должен получить серьезные меры поддержки.

«Если молодой педагог до 35 лет придет работать в школу города с населением от 50 тысяч человек и заключит договор на пять лет, он получит серьезную поддержку: крупную единовременную выплату (от 500 тыс. до 1 млн рублей) и льготную ипотеку под 5% годовых», ‒ пояснил зампред Госдумы.

Чернышов подчеркнул, что цель инициативы — повсеместное привлечение в школы ярких и мотивированных специалистов. «Нам нужны яркие, талантливые и мотивированные учителя по всей России — и в селах, и в городах. Это вклад в будущее наших детей и внуков, в будущее нашей страны», ‒ добавил он.

Как отметил парламентарий, двухуровневая система поддержки — «Земский учитель» для малых населенных пунктов и «Учительский старт» для более крупных — позволит создать всеохватывающий механизм притока новых кадров в школы по всей территории России.