Наиболее оптимистичными оказались респонденты младшей возрастной группы 18–24 лет (25%), тогда как среди работников старше 55 лет положительную оценку дали 15%. Лидерами по частоте позитивных карьерных изменений стали специалисты в маркетинге, рекламе и PR (34%) и в добыче сырья (32%). Наименее благоприятной ситуация была для сотрудников в закупках (58% оценивают год как сложный) и IT (56%). Повышение в должности за прошедший год отметили 15% участников опроса. Чаще всего движения по карьерной лестнице фиксировались у топ‑менеджмента, сотрудников строительной отрасли и специалистов по управлению персоналом.
