Шенгенские визы будут выдавать по-новому: ЕС приняла первую визовую стратегию
ЕС объявил о первой в истории Визовой стратегии, призванной переформатировать процесс получения шенгенских виз и открыть двери для квалифицированных специалистов. Новые принципы, представленные Европейской комиссией, направлены на укрепление безопасности границ и стимулирование экономического роста, одновременно делая Европу более привлекательной для талантливых кадров со всего мира. Эти меры, как ожидается, повлияют на опыт путешественников и станут значительным шагом в эволюции визовой политики блока. Турпром ознакомился со стратегией и спешит сообщить ключевые моменты изменений.
Основные факты новой визовой стратегии ЕС
Европейская комиссия 29 января представила документ, который уже называют первой комплексной Визовой стратегией ЕС. Эта инициатива ставит своей целью не только оптимизацию процедур, но и прямое влияние на экономическое развитие путем привлечения глобальных талантов. Наряду со стратегией, Еврокомиссия опубликовала детальные рекомендации, направленные на повышение привлекательности Европейского союза для специалистов, студентов, исследователей и предпринимателей.
Эти преобразования происходят на фоне динамично меняющегося мира, характеризующегося растущей глобальной мобильностью, региональной нестабильностью и обострением конкуренции за квалифицированных специалистов. Главная задача, как подчеркивают разработчики, состоит в том, чтобы привести визовую политику в соответствие с долгосрочными интересами ЕС. При этом обеспечение безопасности Шенгенской зоны остается безусловным приоритетом.
Безопасность и пограничный контроль: шаг к надежности
Одним из фундаментальных аспектов новой Визовой стратегии является всестороннее укрепление безопасности в пределах Шенгенской зоны. Европейские власти намерены внедрять передовые системы для предоставления безвизового статуса, осуществлять более тщательный мониторинг уже действующих режимов, активно использовать визовые механизмы в качестве инструмента регулирования, а также рассматривать возможность применения целенаправленных ограничительных мер. Кроме того, планируются новые шаги по повышению уровня безопасности проездных документов.
Согласно заявлениям Европейской комиссии, все эти меры направлены на минимизацию потенциальных рисков и установление более строгого контроля над въездом в Шенгенскую зону. Это фундаментальное изменение политики, направленное на гарантирование безопасности для всех внутри ЕС.
Упрощение процедур для путешественников
Вторым ключевым направлением стратегии стало повышение конкурентоспособности и, что немаловажно для туристов, упрощение процесса получения виз и свободы передвижения. Стратегия предусматривает внедрение совершенно новых цифровых процедур. Эти нововведения коснутся как тех, кто путешествует без визы, так и тех, кому виза необходима.
Ожидается, что начиная с четвертого квартала 2026 года, Европейская система информации и авторизации для путешествий (ETIAS) начнет частично автоматизировать процесс проверки перед поездкой для граждан стран, имеющих безвизовый режим с ЕС. Это означает, что проверка данных станет более быстрой и менее обременительной.
Помимо этого, Еврокомиссия планирует активнее выдавать многократные визы с увеличенным сроком действия. Эта мера направлена на тех путешественников, которые доказали свою надежность, и призвана сделать поездки более предсказуемыми и комфортными как для туристов, так и для деловых путешественников.
Привлечение талантов: новый вектор развития
Третий, но не менее важный компонент стратегии, ориентирован на создание благоприятных условий для специалистов из стран, не входящих в ЕС. Еврокомиссия намерена оказывать дополнительную поддержку гражданам третьих стран и их потенциальным работодателям через программу European Legal Gateway Offices. Эта программа призвана помочь в решении различных вопросов, связанных с процессом получения виз.
Более того, планируется выделение дополнительных финансовых ресурсов Европейского союза специально на оформление виз для высококвалифицированных специалистов. Этот шаг подчеркивает стремление ЕС к привлечению лучших умов и рабочей силы для дальнейшего развития.
Рекомендации по привлечению новаторов
Наряду с общей визовой стратегией, Европейская комиссия приняла отдельную рекомендацию, сфокусированную на привлечении талантливых специалистов для стимулирования инноваций. Эта рекомендация призывает государства-члены ЕС целенаправленно упрощать и ускорять процедуры получения долгосрочных виз и видов на жительство.
Предлагаемые меры включают в себя дальнейшую цифровизацию всех процессов, сокращение перечня необходимых документов и оптимизацию сроков их рассмотрения. Кроме того, рекомендация направлена на облегчение перехода выпускников учебных заведений или участников исследовательских программ к трудовой деятельности или созданию собственного бизнеса. Также будет усилена мобильность внутри ЕС и повышена координация между национальными органами власти, университетами и исследовательскими организациями.
По словам представителей Еврокомиссии, как Визовая стратегия, так и сопутствующая рекомендация, в совокупности нацелены на раскрытие потенциала ЕС как открытого и привлекательного центра для талантливых специалистов по всему миру, при сохранении высокого уровня безопасности границ и контроля над ними.