Дресс-код в Твери: половина офисных сотрудников соблюдает корпоративные правила стиля

Согласно свежему исследованию сервиса SuperJob, в 46% компаний Твери для офисных сотрудников установлен дресс-код. Это означает, что более половины работников, занятых в офисах города, сталкиваются с определенными требованиями к своему внешнему виду.

Из опрошенных офисных сотрудников, работающих на территории работодателя, 10% придерживаются строгого дресс-кода, в то время как 36% работодателей просят своих сотрудников соблюдать общий деловой стиль.

Финансовая сторона вопроса

Большинство сотрудников (82%) в компаниях с дресс-кодом самостоятельно несут расходы на приобретение офисной одежды. Лишь 8% опрошенных получают полную компенсацию расходов или корпоративную одежду и обувь от работодателя, и еще 8% могут рассчитывать на частичную компенсацию или получение отдельных предметов гардероба. По средним оценкам респондентов, ежегодные траты на соответствие дресс-коду составляют около 31 200 рублей.

Отношение к дресс-коду

Несмотря на финансовые затраты, большинство сотрудников (58%) положительно относятся к установленному в их компаниях дресс-коду. Лишь 11% выразили негативное отношение к этому требованию.

Большинство опрошенных (53%) воспринимают необходимость соблюдать корпоративный стиль в одежде спокойно, а еще 39% относятся к этому с пониманием. Отрицательно к такому требованию относятся всего 6% респондентов.

Влияние на карьеру

Сотрудники тверских компаний высоко оценивают влияние внешнего вида и манеры одеваться на свою карьеру. По 10-балльной шкале средняя оценка составила 5,2 балла. Примечательно, что женщины считают этот фактор несколько более важным, чем мужчины. 16% опрошенных уверены, что их внешний вид и готовность соблюдать дресс-код оказали решающее влияние на их карьерный рост, поставив этому фактору максимальную оценку в 10 баллов.