Если вы об этом еще не знаете...

О поправках в трудовое законодательство, связанных с отзывом работников от отпусков

Федеральным законом от 25.05.2026 № 144-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» внесены изменения в действующее трудовое законодательство, которые начнут действовать с 01.09.2026.

Валерий Сипетин  ("Наше время")

Как сообщили «Нашему времени» в Новороссийской транспортной прокуратуре, статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации дополнена частями 3 и 4, согласно которым в ряде случаев работодатель сможет отзывать из отпуска тех, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда. До 01.09.2026 работников указанной категории отзывать из отпуска запрещено.

ЦИТАТА

В Новороссийской транспортной прокуратуре уточнили:

- Данное правило распространит свое действие на случаи предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия, требующих непосредственного привлечения работника, занятого на работах с вредными или опасными условиями труда, исходя из возложенной на него трудовой функции.

ЦИФРА

Часы такой работы предстоит оплачивать не менее чем в двойном размере. Неиспользованную часть отпуска должны будут предоставить сотруднику в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отдыху за следующий.

(Из сообщения Новороссийской транспортной прокуратуры )