Доцент почти полтора десятилетия работал в Государственном университете управления в Москве, но все это время с ним заключали и продлевали краткосрочные оговоры. Когда педагог попросил о длительном отпуске для работы над диссертацией, с ним не стали продлевать договор. КС указал, что нормы Трудового кодекса, допускающие это, не защищают интересы преподавателей.
