Новые меры укрепления кадрового потенциала приняты в сфере ЖКХ Могилевской области
В числе таких стимулирующих мер - выплата на основании коллективных договоров организаций единовременного денежного вознаграждения в размере не менее пяти базовых величин молодым специалистам, а также работникам, достигшим установленного пенсионного возраста (за каждый отработанный год).