18 октября. FINMARKET.RU - Соискатели в возрасте за 50 лет перестали бояться менять работу, а работодателей все меньше смущает возраст соискателей 50+. Явным признаком этого является отсутствие зарплатного демпинга с их стороны. За свою работу они хотят такую же зарплату, что и более молодые коллеги, пишет "Российская газета".
