Возможности работника отказаться от увольнения по собственному желанию, выявленные судебной практикой
Белозерова Кристина Александровна
кандидат юридических наук, доцент кафедры трудового права Уральского государственного юридического университета имени В.Ф. Яковлева
Трудовое законодательство, существенно ограничивая право работодателя уволить работника, работникам, напротив, предоставляет возможность в любой момент без каких-либо причин и условий с применением достаточно простой процедуры прекратить трудовые отношения с работодателем. Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ... Читать дальше...