В России сильно увеличился спрос на несовершеннолетних работников в возрасте от 14 до 18 лет. Как сообщили «Известия», в рекрутинговых компаниях, число вакансий для подростков увеличилось на 63%, а количество приглашений на собеседования выросло на 75%. Молодых людей нередко нанимают на должности курьеров и промоутеров. Власти ищут способы упростить трудоустройство несовершеннолетних, исключив обязательное согласие органов опеки и попечительства, а также снизив страховые взносы за таких работников. Эксперты отмечают, что такой подход поможет компаниям закрывать сезонные потребности в кадрах, но при этом важно не нарушать права детей.
