Почти 50% российских компаний заявили о нехватке сотрудников. Это рекордное значение с 2013 года. Об этом сообщает «Коммерсантъ» на основе данных опроса Института народнохозяйственного прогнозирования (ИНП) РАН. Авторы исследования отмечают, что кадровый дефицит за десятилетия поднимался выше 45% только в 2021 году, когда после пандемии начался активный набор кадров. Минимум же был в 2015 году, когда в России увеличилась безработица. То есть динамика оценок нехватки рабочей силы зависит от роста и спада экономики страны. Отдельно отмечается, что в свежем опросе 31,5% предприятий сообщили, что не пострадали от санкций, хотя годом ранее такой ответ дали 18% респондентов. Число компаний, собирающихся запустить новые инвестиционные проекты в ближайшие один-два года, выросло с 26% до 40%.
