Второй кассационный суд общей юрисдикции сделал принципиально важное разъяснение: работодатели обязаны особо проверять, добровольно ли сотрудник положил на стол заявление об увольнении. При этом начальник должен напомнить человеку, попросившему об увольнении, что тот вправе отозвать свое заявление. Юристы подчеркивают: таким образом суды начали на практике реализовывать правовые позиции Верховного суда России.
