«Коллектив научил меня многому»: молодой медработник из Чувашии рассказал о работе в Королевской городской больнице

Дмитрий Пряхин сейчас работает медбратом отделения гематологии в Центральной городской больнице Королева.

Поначалу было трудно, но благодаря коллективу учреждения он быстро освоился на новом месте.

Молодой человек приехал из города Алатырь Чувашской республики. Окончив девять классов общеобразовательной школы, Дмитрий поступил в Саранский медицинский колледж в Мордовии.

«Там я отучился четыре года и ушел в армию. Вернувшись обратно, работал в кардиологическом отделении на посту, в отделении функциональной диагностики — делал снимки ЭКГ. Проработал месяц в ковидном центре. И после этого спонтанно решили с будущей женой переехать»,

— рассказал Дмитрий Пряхин.

Они с женой оба медики. Причем, еще и учились на одном курсе в колледже. Но поженились они уже после переезда в Королев — 30 июня они официально зарегистрировали свой брак.

В Подмосковье они рассматривали много городов, в больницы которых можно устроиться, но выбор пал на Королев. Оба медика довольны своим выбором.

«Когда я сюда пришел, мой наставник всему меня обучил: как химию разводить, как ее капать и так далее. Я все эти знания впитал и стал все лучше понимать. А коллектив здесь прекрасный, особенно хочу выделить врачей — они очень понимающие. Ведь когда я пришел, то был без опыта, и было много вопросов, и врачи мне все объясняли. Сейчас я с уверенностью могу сказать, что все прекрасно знаю»,

— поделился Дмитрий Пряхин.

Молодоженам чуть больше 20 лет, и они только начинают свой путь в системе здравоохранения и живут в съемной квартире, поэтому получение компенсации за аренду жилья молодым специалистам по программе губернатора Московской области Андрея Воробьева им очень помогает.

В ежегодном обращении к жителям Московской области губернатор уделил особое внимание мерам поддержки медиков и привлечению в регион квалифицированных специалистов.

«Главная задача — это поиск врачей. Люди часто говорят: сложно записаться к терапевту, педиатру или к узкому специалисту. Это правда, проблема эта известна. Именно поэтому мы предусматриваем специальные меры поддержки для медиков: это программа „Социальная ипотека“, льготная аренда жилья, бесплатные земельные участки и программа „Приведи друга“, которая показала свою эффективность. За прошлый год у нас прибавилось 1000 специалистов: 567 врачей, 390 медсестер и фельдшеров. И сегодня стоит задача привлечь еще 200 терапевтов, 220 педиатров и 1260 узких специалистов — лор, офтальмолог, невролог, онколог, кардиолог. Все хорошо знают, насколько востребованы и важны эти профессии. Именно поэтому мы просим всех тех, от кого зависит результат, максимально осуществлять поиск врачей»,

— отметил Андрей Воробьев.