Получение зарплаты "в конверте" чревато негативными последствиями
В целях решения проблемы легализации трудовых отношений и обеспечения достойного труда, в городском округе Воскресенск работает Межведомственная комиссия по мобилизации доходов бюджета.
Одной из функций членов комиссии является организация взаимодействия с внебюджетными фондами, правоохранительными и налоговыми органами по вопросам противодействия неформальной занятости и сокрытия работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы работникам организаций.
В целях легализации доходов граждан в сфере трудовых отношений представителями местной администрации округа проводятся совместные с Межрайонной ИФНС России № 18 выездные мероприятия, направленные на выявление хозяйствующих субъектов, осуществляющих предпринимательскую и трудовую деятельность без оформления трудовых отношений, договоров гражданского правового характера, либо без оформления соответствующего статуса — индивидуальный предприниматель, самозанятый гражданин.
Так, с января по июль 2023 года, было организовано семь профилактических мероприятий, по результатам которых проведена информационно-разъяснительная работа с индивидуальными предпринимателями и их работниками, направленная на профилактику и выявление фактов осуществления трудовой деятельности с нарушением порядка, установленного законодательством Российской Федерации. .
«Отсутствие трудового договора лишает работника многих социальных и трудовых гарантий. От размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии, оплата отпусков, периодов временной нетрудоспособности. Кроме того, возникают проблемы с получением заемных средств в кредитных организациях, имущественных и социальных налоговых вычетов»,
— пояснили представители администрации г. о. Воскресенск.
Напомним, что в случае возникновения ситуации, когда работник не согласен на трудовые отношения, без оформления с ним трудового договора, можно обращтиться в государственную инспекцию труда Московской области по телефону 8(991) 104-92-36, в Воскресенскую городскую прокуратуру 8(49644) 2-10-57 или в администрацию городского округа 8(49644) 1-12-15. Будет организована проверка соблюдения трудового законодательства и приняты соответствующие меры надзорного реагирования.